Arhiv - julij

Razbijam zmote o učenju

Naši možgani se hitreje učijo na prostem V današnjem času močan interes vzbuja ustvarjanje okolij za uspešno učenje. Znanja in veščine, ki jih osvojimo v varnem, intelektualno izzivalnem in mirnem okolju, v naših možganih ostanejo dlje, poleg tega pa takšno okolje spodbuja radovednost, raziskovanje, multisenzorno zaznavanje in čut za estetiko....Preberite do konca...

2016 European Communication Monitor je tu!

2016

Preteklih sedem dni je bilo z vidika »hrane za možgane« s področja odnosov z javnostmi res bogato obdarjenih. Za nami je BledCom (na tej povezavi boste našli povzetke vsebinskih prispevkov), ki je bil vsebinsko ponovno zelo zanimiva izkušnja, prav tako pa smo dočakali rezultate 2016 European Communication monitorja. Raziskava, ki...Preberite do konca...

Kaj pa zavezanost zaposlenih?

Zavezanost zaposlenih? Je v naslovu prišlo do napake? Ne, čeprav je v logih internega komuniciranja postala najbolj priljubljena beseda, sem tokrat namenoma napisala zavezanost. V zadnjih časih med strokovnjaki za interno komuniciranje in kadrovniki daleč najbolj odmeva besedna zveza zavzetost zaposlenih (ang. employee engagement), pozablja pa se na termin zavezanosti...Preberite do konca...