Arhiv

Kaj prinaša komuniciranje z zaposlenimi

Vodilni v podjetjih so dandanes »obsedeni« s poslovnimi uspehi. Tudi če ne z uspehi, toliko bolj z rezultati, saj lahko določen rezultat za dvoje različnih oči predstavlja popolnoma drugačen (ne)uspeh. Pri osredotočanju na poslovne rezultate pa se prepogosto izgubi tista vmesna faza – kako priti do rezultatov. In še pomembneje,...Preberite do konca...

Izpolnjujemo svoje poslanstvo

2016

PROCOACHING je oddelek znotraj agencije Propiar, specializiran za UPRAVLJANJE JAVNE OSEBNOSTI oziroma celostno gradnjo posameznikovega komunikacijskega nastopa in izboljševanje njegovih komunikacijskih veščin. S svojim znanjem in dolgoletnimi izkušnjami naročnikom pomagamo na področju komunikacijskih izobraževanj (poslovno komuniciranje, komuniciranje z mediji, javno nastopanje) in osebnega znamčenja (razvoj osebne znamke, upravljanje osebne znamke)....Preberite do konca...

Kako na družbena omrežja v letu 2016?

Letošnji trendi uporabe družbenih omrežjih ponovno potrjujejo razmah pomembnosti preskoka na mobilnost in vsebin, ki se prilagajajo uporabniku #napoti. V ospredju so Snapchat, Periscope, Instagram, vsak s svojo specifičnostjo. Poleg fotografskih utrinkov prevladujejo video posnetki, pri čemer pa vsebina – dobra, privlačna, zabavna, poučna in prilagojena posameznemu kanalu –  absolutno ostaja...Preberite do konca...

Je mogoče na vaša e-sporočila odgovoriti z “OK”?

Med nedavno pripravo priporočil za izboljšanje komunikacije preko e-pošte sem naletela na enega izmed najbolj koristnih nasvetov: Najboljše so pripravljena tista e-sporočila, na katere zadostuje zgolj odgovor »OK«. Komunikacija preko e-pošte je postala sestavni del poslovnega sveta, kar posledično pomeni, da v naš e-poštni predal dnevno prejmemo komaj da še...Preberite do konca...