Arhiv

Čas je za priznanje, pohvalo, spodbudo

Vodenje ljudi in upravljanje s človeškimi resursi nasploh je eden ključnih elementov uspešnega vodenja podjetja. Da pa bi bilo le-to čim bolj učinkovito, je potrebno uporabljati različne metode. Ena med njimi je prav gotovo redni letni razgovor. Letni razgovor je vnaprej dogovorjeno in planirano srečanje, na katerem si vodja in...Read this article...